按照集團公司黨委主題教育部署，7月10日上午，陜西地礦集團黨委委員、副總經(jīng)理黨向陽一行到陜西國土測繪工程院有限公司，聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和人才工作，深入開展調(diào)查研究。集團公司人力資源部主任劉紅衛(wèi)、紀(jì)委副書記拓偉、人力資源部副主任杜向陽一同參加調(diào)研。

黨向陽一行首先來到測繪院內(nèi)業(yè)作業(yè)室、陜西國測院科技公司、方圓標(biāo)志認(rèn)證集團陜西有限公司等工作場所進行了現(xiàn)場調(diào)研。隨后與測繪院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在集團系統(tǒng)人才“引用育留”瓶頸和難題上進行了座談交流。

座談會上，陜西國土測繪工程院黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理馮永強對黨向陽一行蒞臨表示熱烈歡迎，并就公司人才工作情況進行了匯報。

黨向陽指出，作為技術(shù)單位，要高度重視人才工作，一是堅持在“選”上下功夫，把好選人關(guān)。要以戰(zhàn)略發(fā)展思維推進人才儲備工作，加強優(yōu)秀高校畢業(yè)生和緊缺人才引進。二是堅持在“用”上下功夫，全方位用好人才。堅持按能力、業(yè)績、貢獻評價和使用人才，讓各類人才都有晉升通道，特別要為年輕員工提供更好的學(xué)習(xí)、交流、提升的機會。三是堅持在“留”上下功夫，留住優(yōu)秀人才。不斷完善人才激勵機制，從物質(zhì)和精神兩個層面關(guān)心人才成長。

為深入了解新員工思想動態(tài)和工作狀態(tài)，黨向陽一行與公司近年來新入職的員工代表進行了座談交流。新員工代表匯報了入職后的工作感悟、崗位適應(yīng)情況及對本職工作的建議。

黨向陽對新員工的成長提出了五點希望：一是注重自身修養(yǎng)，培養(yǎng)向上向善的精神追求;二是加強體育鍛煉，以強健的體魄、飽滿的工作狀態(tài)為事業(yè)發(fā)展蓄積力量；三是增強知識廣博度，不斷豐富自己的專業(yè)素養(yǎng)，提升綜合素質(zhì)；四是懂得換位思考，提高溝通交流能力；五是立足崗位成才，從點滴做起，腳踏實地干工作，做新時代的奮斗者。